Врач-кардиолог (Приемное отделение)

Компания "ФГБУ НМИЦ им. ак. Е.Н. Мешалкина Минздрава России"

Федеральное государственное бюджетное учреждение «Национальный медицинский исследовательский центр имени академика Е.Н. Мешалкина» Министерства здравоохранения Российской Федерации — это Центр с более чем 65- летней историей. На сегодняшний день Центр является ведущим учреждением в России по оказанию высокотехнологичной медицинской помощи.

Мы – это медицина высоких технологий. Ежегодно в Центре выполняют около 25 тысяч операций по профилям сердечно-сосудистая хирургия, нейрохирургия, онкология, трансплантология, из них 3,5 тыс. пациентам с сочетанными патологиями.

Мы – это прикладная наука. Центр осуществляет масштабную научную деятельность, ориентированную на создание инновационных технологий, проведение исследований.

Мы – это непрерывное образование. Образовательная деятельность Центра представлена программами подготовки кадров высшей квалификации по ординатуре, аспирантуре, а также повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

Нас 2000 человек. Именно столько сотрудников работают в Центре.

Сейчас мы ищем человека в команду медицинского персонала для оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной медицинской помощи.

Вам предстоит:

• Проводить первичный осмотр пациентов при плановой госпитализации в Центр, осуществлять проверку наличия и интерпретации предоставленных обследований согласно условиям госпитализации.
• Определять противопоказания к пребыванию в стационаре.
• Консультировать пациентов в стационаре по направлению лечащего врача.
• Оформлять листки нетрудоспособности.
• Оказывать медицинскую помощь в экстренной форме.
• Вести медицинскую документацию в медицинской информационной системе Центра.

Мы предлагаем:

• Все гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации.
• График работы, позволяющий совмещать работу с учёбой/семьей.
• Премиальные выплаты по итогам работы за квартал, год.
• Надбавки за стаж, ученую степень, почетное звание, квалификационную категорию.
• Вознаграждения к юбилейной дате, материальную помощь, вознаграждения в связи с профессиональным праздником.
• Ежегодные медицинские осмотры и скидку 50% на медицинские услуги, оказываемые Центром для работников и их детей.
• Служебный транспорт.
• Оплату обучения.
• Дополнительный оплачиваемый отпуск: 7 дней.
• Возможность увеличения объема выполняемой работы за дополнительную оплату.
• Возможность трудоустройства на условиях частичной занятости.

Мы ждем от Вас:

• Наличие высшего образования - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовки в ординатуре по специальности «Кардиология» или профессиональной переподготовки по специальности «Кардиология» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)» или «Терапия».
• Наличие сертификата специалиста или аккредитации специалиста по специальности "Кардиология".
• Знание законодательства Российской Федерации в сфере охраны здоровья, нормативных правовых актов и иных документов, определяющих деятельность медицинских организаций и медицинских работников; порядка оказания медицинской помощи больным с сердечно-сосудистыми заболеваниями; клинических рекомендаций; стандартов первичной специализированной медико-санитарной помощи, специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи у пациентов с заболеваниями и (или) состояниями нервной системы; профилактики, диагностики, лечения заболеваний и (или) состояний сердечно-сосудистой системы.
• Соблюдение врачебной тайны, клятвы врача, принципов врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами (их законными представителями) и коллегами.
• Соблюдение законодательства в сфере охраны здоровья и иных нормативных правовых актов, определяющих деятельность медицинских организаций и медицинских работников, программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.
• Желание работать над сохранением самого ценного – здоровья и жизни пациента.

Приглашаем стать частью нашей команды!

Уровень заработной платы зависит от выполнения норм труда (количества пролеченных пациентов).