Управляющий салоном красоты( Попова Полина Сергеевна )

16 Декабря

от 60 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Попова Полина Сергеевна"

Управляющий салоном красоты в Новосибирске

Обязанности:

• 1. Формирование новой высокоэффективной команды:

  • Подбор, адаптация и обучение специалистов, готовых работать на высоких стандартах качества.

  • Внедрение четкой дисциплины: работа по регламентам, KPI и скриптам продаж.

  • Создание системы мотивации и удержания сотрудников, включая уникальные условия и стимулы, которые выделят нас среди конкурентов.

• 2. Внедрение стандартов и процессов:

  • Разработка и реализация жестких правил и регламентов, привязанных к результатам работы.

  • Контроль и поддержка премиального клиентского сервиса на всех этапах взаимодействия с клиентами.

  • Постоянное внедрение инициатив для дополнительного увеличения доходности салона.

• 3. Рост через инициативы и инновации:

  • Разработка и тестирование новых услуг, продуктов и форматов, которые позволят салону выйти на новый уровень.

  • Регулярное предложение идей и решений по оптимизации рабочих процессов и увеличению прибыли.

  • Адаптация и внедрение передовых подходов и стратегий из мировой практики успешных бизнесов.

Требования:

• • Опыт управления в салоне красоты или сервисном бизнесе не менее 1 года, с подтвержденными результатами по росту прибыли.

• • Умение строить систему KPI и структурированные процессы для команды.

• • Лидерские качества и способность вдохновлять сотрудников на результат.

• • Готовность к нестандартным и смелым решениям для достижения поставленных целей.

• • Опыт создания и внедрения системы продаж услуг и сопутствующих продуктов.

• • Глубокие знания в области финансового управления: аналитика, отчетность, планирование.

• • Железная дисциплина в управлении командой и контроль выполнения всех процессов.

Условия:

• • Полное доверие и свободу в принятии решений для достижения результата.

• • Уникальные условия и стимулы для сотрудников, которые объяснят высокие требования и поддержат их мотивацию.

• • Конкурентоспособный оклад и бонусная система, зависящая от выполнения планов и KPI.

• • Возможность построить идеальную команду и систему управления в премиальном салоне.

• • Активное участие и поддержка собственника на всех этапах реализации ваших идей.
  
  Возможность карьерного роста, стать партнером в прибыльном бизнесе.