Заместитель начальника станции

23 Октября

от 130 000 до 155 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Транснефть - Западная Сибирь"

Обязанности:

• Обеспечивать транспорт нефтепродукта по магистральным нефтепродуктопроводам, поддержание оборудования станции, линейной части МНПП в работоспособном состоянии в соответствии с требованиями нормативных документов и технической документации для обеспечения безопасной, надежной и эффективной работы магистрального нефтепровода;

• Обеспечивать правильную организацию работы и безопасное ведение технологических процессов, и производство работ по эксплуатации и техническому обслуживанию оборудования станции и линейной части МНПП в соответствии с утвержденными проектами, технологическими регламентами, планами, паспортами, требованиями правил и норм безопасности;

• Обеспечивать контроль качества выполняемых работ.

Требования:

• высшее образование (бакалавриат, специалитет) по направлениям, соответствующим виду профессиональной деятельности (эксплуатация МТ и нефтебаз); или высшее образование (бакалавриат, специалитет) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по направлениям, соответствующим виду профессиональной деятельности (эксплуатация МТ и нефтебаз), для непрофильного образования, а также опыт практической работы не менее пяти лет на инженерно-технических должностях в области эксплуатации НПС/ЛПДС, и не менее трех лет на руководящих должностях.

Условия:

• 5-дневная рабочая неделя с 08.00 до 17.15 (перерыв с 12.00 до 13.00), официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• стабильная «белая» заработная плата выплачивается дважды в месяц (оклад + премия 30% + районный коэффициент 25%)
• повышение квалификации за счет средств работодателя;
• полис ДМС с возможностью стоматологического лечения;
• материальная помощь к отпуску в размере должностного оклада;
• возможность санаторно-курортного лечения за счет предприятия;
• компенсация проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года;
• различные корпоративные программы по оздоровлению и отдыху детей работников;
• выплата годового вознаграждения после года непрерывной работы.