Руководитель отдела

Руководство коллективом 190 человек. Подбор, обучение персонала. контроль за работой территориальных менеджеров. Планирование, отчетность. Организация инвентаризаций. Мотивация персонала. Построение логистики. Контроль за выполнением планов. Должностные обязанности и достижения:
Организация работы и эффективное взаимодействие структурных подразделений предприятия (включая филиалы).
На основе анализа показателей розничной торговли отделов: продукты питания (5000 кв. м.), сферы услуг и производственных мощностей, разработал и внедрил предложения направленные на:
- обеспечение роста объемов производства и реализации товаров (оказание услуг);
- увеличение прибыли;
- повышение качества и конкурентоспособности производимой продукции.
Обеспечивал взаимодействие с государственными органами власти.
Принимал участие в разработке коллективного договора, должностных инструкций персонала, организовал проведение специальной оценки условий труда персонала предприятия.
В подчинении до 200 человек.
Результаты работы и достижения: постоянное выполнение производственных планов.

Руководство коллективом 50 человек. Подбор, обучение персонала. контроль за работой территориальных менеджеров. Панирование, отчетность. Организация инвентаризаций. Мотивация персонала. Построение логистики. Открытие новых торговых точек и организация их работы. Контроль за выполнением планов.

Руководство и обеспечение функционирования ООО;
- Организация хранения и выдачи в пункты розничной торговли слабоалкогольной продукции;
- Разработка мероприятий по оптимизации запасов, АВС-анализ;
- Разработка профилей должности и системы мотивации сотрудников.
- Руководство коллективом 120 чел

руководство службами по обеспечению части всеми материально-техническими средствами