Менеджер по кадрам

За время работы в отделе в полном объеме освоила кадровое делопроизводство.
В мои обязанности входило:
- ведение личных дел работников;
- заполнение трудовых книжек;
- ведение табеля рабочего времени в отделе%
- работа по воинскому учету в Инспекции;
- работа по проведению аттестации и квалификационных экзаменов;
- работа по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей;
-издание приказов (по личному составу, отпуска, командировки, по основной деятельности) и прочие обязанности, связанные с соблюдением норм трудогового законодательства.
В случае необходимости в полном объеме замещала отсутствующих сотрудников отдела.
Проходила различные курсы повышения квалификации, связанные з занимаемой должностью.