Региональный директор / Руководитель отдела
50 000 руб
Сергей Алексеевич
Возраст
48 лет (03 Ноября 1977)
Город
Новосибирск
Переезд невозможен
Полная занятость
9 лет 7 месяцев
Топ-менеджмент / Руководители
Обязанности запуск бизнеса с "0", территория СФО. Составление и контроль выполнения планов продаж, ведение внутренних регламентов и отчётности, подбор, обучение, постановка целей и мотивация персонала, осуществление оперативного руководства и управление деятельностью подразделения, решение организационных вопросов, планирование, заключение и ведение договоров координация работы с директорами и руководителями заказчика, отслеживание выполнения договорных обязательств, координация выполнения заказов во всех городах СФО, открытие офисов в городах СФО, разрешение конфликтных ситуаций, управленческая и финансовая отчетность.
Топ-менеджмент / Руководители
Обязанности координация работы с директорами и руководителями заказчика, постановка целей супервайзерам, координаторам, отслеживание выполнения договорных обязательств, координация выполнения заказов во всех городах СФО, открытие офисов в городах СФО, подбор и обучение руководящих сотрудников по направлению аутсорсинг в СФО, анализ рынка, разработка стратегии развития в СФО, разрешение конфликтных ситуаций, управленческая и финансовая отчетность.
Топ-менеджмент / Руководители
Обязанности разработка стратегии привлечения новых клиентов, обучение торговых представителей, анализ рынка, поддержание дисциплины в своем отделе, постановка задач торговому персоналу, распределение территории, оценка и контроль результатов, распределение поощряющих стимулов, оптимизация бизнес-процессов, ведение документации и отчетностей, мотивация сотрудников, организация и проведение собраний, контроль над выполнением должностных обязанностей.
Топ-менеджмент / Руководители
Обязанности анализ рынка, организация производства, разработка и вывод на рынок новых продуктов, взаимодействие с разрешительными органами, организация сбыта, формирование ценовой политики, подбор, обучение, постановка целей и мотивация персонала
Топ-менеджмент / Руководители
Обязанности разработка системы мотивации торгового персонала, разработка и внедрение новой структуры отдела продаж, разработка промоакций, взаимодействие с представителями поставщиков, участие в формировании ценовой и ассортиментной политики, работа с дебиторской задолженностью, подбор и обучение торгового персонала.
Высшее
Новосибирск, 1995 — 2000 гг.
Русский — Родной язык
Опыт работы в продажах более 15 лет. Начинал свою карьеру торговым представителем, затем супервайзером и руководителем разных уровней. Это позволяет прекрасно понимать сложности в работе своих подчиненных и принимать верные решения по устранению конфликтных ситуаций в коллективе. Есть большой и успешный опыт работы с сетями. MS Office, 1С, права категории "В", личный автомобиль, опыт создания фирмы с нуля.
17 ноября, 2024
25 июня, 2026
6 августа, 2026
Резюме размещено в отрасли